比恩进行体制深度改革
国五金行业在遵循了20多年的传统销售模式之后,将面临新的营销变革。面临着整体五金行业共同面临的压力:原材料价格上涨、上下游议价能力增强,新产品研发成本加大,同行业竞争愈演愈烈等现状。比恩历经近十多年的稳健发展,技术研发实力雄厚,产品性价比高,回头客较多,在同行业已颇具声誉。但因为对营销与品牌建设的投入不够,品牌资产没有在市场得到充分的释放,因而品牌知名度相对较低,产品价值得不到凸显。在工业中间品的传统营销模式里,主要以推销为主,通过中间件生产企业将中间件推销给中间件目标客户,然后由中间件目标客户将整体产品推向终端消费者。因此,进行管理体系的改革,赢得未来,好的管理体系才能保障企业健康稳定的发展,
附:企业架构图:
公司创始人刘总,累积二十多年的行业经验,认真思索研究后,做出对公司架构的重大调整,这是其经验和智慧的结晶,
从架构图可以看出,进一步完善和加大产品开发力度,产品是企业的基础和根本,比恩将继续坚持制造优良的产品,同时积极创新新的产品,提高竞争力;营销体系仍是公司的重中之重,销售部新增了渠道开发,比恩还是重在传统的工程销售渠道,但如今的市场,必须开发跟跟进新兴的渠道,必须重视营销渠道和营销网络建设,才能不被淘汰,掌握了渠道,就是占领市场的第一步了,同时,公司已经在一年前就成立了电子商务部,阿里巴巴商铺,慧聪网,还有即将开启的天猫旗舰店,这预示着比恩不再是只有工程销售了,我们将直接面对终端消费者,同时客户将会更方便的跟我们交流和购买比恩的产品;公司新增加了市场部,主要是负责品牌建设和品牌推广,这是公司迈开的一大步,由于成本低廉且竞争激烈,多数企业都是依靠降低产品售价来获得市场。这样一来,企业利润就很低,基本上只能达到维持生产、但很难赚钱的状态,造成的后果是产品价格低、附加值低、利润低,企业没有足够的资金持续,因而塑造中高端品牌核心就显得尤为紧迫。